PFLEGELOTSEN

ONLINE-EXECUTIVE-BRIEFING

Pflegeverantwortung im Unternehmen –

wirtschaftlich verstehen, richtig entscheiden

Ein kostenloses 30-minütiges Online-Briefing für Unternehmens- verantwortliche, die Pflege nicht länger als Privatproblem betrachten wollen – sondern als betriebswirtschaftlichen Faktor mit realen Kosten, Risiken und Handlungsoptionen.

Ziel: fundierte Entscheidung für die Qualifizierung

betrieblicher Pflegelotsen.

[Kostenlos anmelden]

Pflege passiert.

Auch in Ihrem Unternehmen.

Pflegeverantwortung betrifft immer mehr Erwerbstätige –

oft plötzlich, oft unsichtbar.

Was im privaten Umfeld beginnt, wirkt sich im Unternehmen aus:

ungeplante Fehlzeiten
reduzierte Arbeitszeiten
Überlastung von Leistungsträger*innen
stille Fluktuation
Führungskräfte in Unsicherheit

Diese Effekte tauchen selten sofort in Kennzahlen auf.
Sie wirken schleichend – aber dauerhaft kostenintensiv.

Dieses Executive-Briefing richtet sich an Sie, wenn Sie …

unternehmerische Verantwortung tragen
Mitarbeitende binden und stabil halten wollen
Ausfälle und Produktivitätsverluste nicht dem Zufall überlassen möchten
Pflege nicht „irgendwie regeln“, sondern strukturiert managen wollen

Nicht geeignet, wenn Sie nach Pflegewissen oder Einzelfallberatung suchen. Geeignet, wenn Sie unternehmerische Entscheidungen treffen müssen.

Was Sie in 60 Minuten gewinnen

Dieses Briefing ist kein Seminar.
Es ist eine Entscheidungsvorlage.

Sie erhalten Klarheit über:

welche wirtschaftlichen Risiken Pflegeverantwortung im Unternehmen erzeugt
warum klassische HR- und BGM-Maßnahmen oft nicht greifen
welche verdeckten Kosten durch Ausfälle, Reduktion und Fluktuation entstehen
wie Unternehmen mit Pflegelotsen gezielt gegensteuern können
welcher nächste sinnvolle Schritt für Ihr Unternehmen ist

Warum Pflege ein Organisationsthema ist – keine Einzelfallbehandlung

Pflege entsteht nicht planbar.
Sie trifft häufig genau die Mitarbeitenden, auf die Unternehmen angewiesen sind.

Ohne Struktur passiert meist eines von drei Dingen:

Führungskräfte improvisieren
HR wird zur Notfallstelle
Mitarbeitende ziehen sich zurück oder reduzieren still

Pflege wird dann teuer, weil sie ungeordnet bleibt.

Die Lösung: Pflegelotsen als betriebliche Infrastruktur betrachten

Pflegelotsen sind keine Pflegeberater*innen
und kein Ersatz für professionelle Stellen.

Sie sind:

niedrigschwellige Ansprechpartner im Unternehmen
Orientierungshilfe in akuten Belastungssituationen
Brücke zu internen und externen Unterstützungsangeboten
Stabilisierung für Mitarbeitende – und für Organisationen

Pflegelotsen schaffen Sicherheit, bevor es eskaliert.

So geht es nach dem Briefing weiter

Dieses Executive-Briefing ist gezielt auf eine Entscheidung ausgerichtet.

Im Anschluss kennen Sie:

den Nutzen einer Pflegelotsen-Struktur für Ihr Unternehmen
die standortgebundenen Ausbildungsformate
den Investitionsrahmen
die nächsten Termine in Halle (Saale) und Euskirchen

Format & Rahmen

Dauer: 60 Minuten
Format: Online (live)
Kosten: kostenlos
Zielgruppe: Geschäftsführung, Inhaber*innen, HR-Leitung mit Budgetverantwortung

Anbieter

Das Executive-Briefing wird durchgeführt von CURSUS –
Unsere Kompetenz. Ihre Sicherheit.

Jetzt kostenlos teilnehmen

Wenn Sie Pflegeverantwortung nicht länger dem Zufall überlassen wollen,
sondern wirtschaftlich fundierte Entscheidungen treffen möchten,
ist dieses Executive-Briefing der richtige Einstieg.